2021年4月22日更新会社・事業を売る

合併のメリット

合併とは複数企業による経営統合のことであり、実施することで経営の効率化やシナジー効果など多くのメリットを獲得できます。しかし合併にはデメリットが生じるリスクもあり、注意が必要です。この記事では、合併のメリット・デメリットについて詳しく解説します。

目次
  1. 合併とは
  2. 合併のメリット(その1:経営の効率化)
  3. 合併のメリット(その2:シナジー効果の獲得)
  4. 合併のデメリット
  5. まとめ
  • 今すぐ買収ニーズを登録する
  • 公認会計士がM&Aをフルサポート まずは無料相談

【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

合併とは

合併とは

合併はM&A手法のひとつであり、より多くの利益を得るために、複数の企業が経営統合を実施してひとつの企業になる行為をいいます。合併には吸収合併と新設合併の2種類の手法(スキーム)があるため、はじめにそれぞれの定義を押さえておくと良いです。

まず吸収合併とは、複数企業の経営統合により、合併を実施する企業のひとつを存続させつつそれ以外の企業を消滅させる合併手法です。吸収合併では、消滅する企業の権利義務を、存続する企業に引き継ぎます。

次に新設合併とは、合併を実施する企業とは別に新しく企業を設立することで、合併に参加するすべての企業を消滅させる合併手法です。新設合併では、もともと存在していたすべての企業が有する資産や負債を、新設した企業に引き継ぎます。

上記いずれの合併方法であっても、「経営状況の向上のために統合する」目的に変わりはありません。ところが合併のなかでも新設合併では、これまでに結んでいた個別契約を再度結び直さなければならず、多くの手間がかかってしまうデメリットがあるため、実際には吸収合併が活用されることが多いです。

とはいえ合併を実施することで、経営の効率化やシナジー効果の獲得といった側面から様々なメリットの獲得が期待できます。そこで今回は、合併を実施することで期待できるメリット・デメリットをわかりやすく解説していきます。

※関連記事

合併と買収の違いとは?メリット・デメリットや注意点を解説

合併の手続きについて解説します

合併のメリット(その1:経営の効率化)

合併のメリット(その1:経営の効率化)

合併を実施するメリットのひとつの側面として、経営の効率化により無駄を削減できる点が挙げられます。この点について詳しく見ていくと、以下のようなメリットに細分化されます。

  1. 組織をシンプル化できる
  2. ガバナンスを強化できる
  3. 重複部門・余剰人員の削減ができる
  4. 事業承継の準備にもつなげられる
  5. 資金管理を簡便化できる
  6. 繰越欠損金を引き継げる
それぞれのメリットを順番に見ていきます。

①組織をシンプル化できる

同業界の企業同士が合併すると、顧客を取り合うことがなくなるほか交際費を削減できるメリットが生まれます。また取引先を巡った価格競争の発生を抑えられる上に、取引先との契約金も削減できる可能性が高いです。

さらにこれまで何らかの形で関係を持っていた企業同士が合併する場合には、経営上の情報共有を効率的に実施できるようになるメリットも期待できます。

②ガバナンスを強化できる

合併を実施することで、これまで見過ごしてきた社内の問題や環境を見直すタイミングが発生します。そのため合併をきっかけとして、不要な設備や再度協議すべき社則などを検討することが可能です。これにより企業の内部統制を改めて調整でき、経営の効率化を図れるメリットがあります。

③重複部門・余剰人員の削減ができる

個別に経営されていた企業同士が合併することで、部門や人員に重複が生じます。ここでは、とくに総務や経理などの役職に重複が生まれる可能性が高いです。つまり合併を活用すれば、それぞれの企業の良い点のみを承継しつつ、重複した人員を別部署に配置させることができます。

このように良いノウハウのみを残しつつ、事業展開のための人員も確保できるのは魅力的なメリットです。

④事業承継の準備にもつなげられる

前述したメリットは社内の整備に関するものでしたが、社内に無駄がなくなることで将来的に事業承継を考えたときにスムーズに実行できるようになります。その一方で、社内環境を整理しておかないと、いかなる事業承継方法を採用するとしても困難です。

以上のことから、合併は事業承継の準備も兼ねて実施することもできます。

⑤資金管理を簡便化できる

そもそも支配関係にあたる完全親子会社関係を築いてしまうと、親子会社関係のなかで資金を送り合うときに何らかの名目が必要となります。具体的には、貸付・寄付・配当・経営指導料・出向者派遣料といった名目を付与する手続きを取らなければなりません。

しかし合併を実施すれば同一法人となるので、こうした名目に関する手続きが不要となるメリットがあります。さらには銀行口座を一体化することもできるので、資金管理をより簡便化させることも可能です。

⑥繰越欠損金を引き継げる

これは適格合併を実施した場合に限定されますが、黒字事業の利益と赤字事業の繰越欠損金を相殺することができるメリットがあります。このように赤字企業の繰越欠損金を活用できれば節税効果も期待できるのです。

ところが繰越欠損金目的で合併を実施したと判断されれば、税務署からペナルティを受けてしまうおそれがあります。以上のことから条件が厳しくリスクも高いため、合併にあたって繰越欠損金を活用する場合には慎重に検討することが大切です。

適格合併とは

繰越欠損金を引き継げるメリットのある適格合併とは合併時に法人税が課されない合併のことであり、一定の要件を満たすことで適用されます。簡単に説明すると、「合併を実施する一方の企業が一方的に買収する性質の合併ではないこと」が要件として求められています。

つまり企業グループ内の合併もしくは共同事業を営むための合併といった性質を持っていれば適格合併とみなされて、繰越欠損金の引き継ぎが可能となるのです。

※関連記事

事業承継とは?方法や事業承継税制・補助金、M&Aでの活用について解説

繰越欠損金とは?税効果や期限、控除限度額をわかりやすく解説

合併のメリット(その2:シナジー効果の獲得)

合併のメリット(その2:シナジー効果の獲得)

次に合併を実施することで得られるシナジー効果について解説します。ビジネスの場面で想定されるシナジー効果とは、複数の企業が合同で事業に取り組んだり、経営統合を実施したときに発生する相乗効果のことです。

そもそも合併は組織自体が統合する点に特徴があり、実施することで企業規模が拡大するだけでなく市場のシェアも増加します。これ以外に組織統合によって得られるシナジー効果は、以下のとおりです。

  1. スケールメリットを享受できる
  2. 優れた企業文化の獲得を目指せる
  3. 仲間意識を向上させられる
  4. 信頼度を高められる
それぞれのメリットを順番に見ていきます。

①スケールメリットを享受できる

合併により企業規模が大きくなることで、スケールメリットを享受できます。スケールメリットとは規模のメリットとも呼ばれており、同種の物が多く集まることによって単体よりも大きな効果を得られることです。

合併では主として、販売網の拡大・大量仕入れや大量製造によるコスト削減といったスケールメリットが手に入ります。

②優れた企業文化の獲得を目指せる

そもそも企業は経営期間が長ければ長いほど特有の文化が醸成されますが、合併当事者となる企業がそれぞれ類似する性質の文化を持っていれば、歩み寄ることで新たな企業文化を確立できます。

またいずれか一方の企業に優れた文化があるならば、たとえ設立して間もない企業であっても醸成された文化を獲得することも可能です。

③仲間意識を向上させられる

買収や提携という手法ではなく合併を選ぶことで、従業員同士の仲間意識をより向上させることができます。なぜなら合併を実施すると、基本的に従業員が同じ企業で働くことになるためです。これにより従業員の一体感が強まる上に、新たな考え方やノウハウが生まれるきっかけにもなります。

以上のことから合併では業績アップまで期待できますが、なかには従業員同士の交流がうまくいかず、差別意識や派閥が生まれるおそれもあります。そのため、社内制度を充分に整備した上で従業員同士がコミュニケーションを取る機会を設けるといった工夫が大切です。

④信頼度を高められる

合併では、外部からの信頼度を高められるメリットもあります。これは小さな企業として個別に経営を続けていくよりも、大企業として経営するほうが企業としての信頼度を向上できる上に企業の名前を世に広めやすいためです。

ここでもしも企業の名前が知れ渡れば、資金調達やビジネスの取引などを円滑に進めやすくなるメリットも発生します。さらに自社が中小規模の企業であれば、大企業と合併することで「大企業と合併できるほどの会社である」といった信頼を得ることも可能です。

信頼度の向上が必ずしも直接的な利益につながるとは限りませんが、末永く経営を継続する上で欠かすことのできない要素です。

※関連記事

事業拡大とは?施策や戦略、成功事例・失敗事例を解説

M&Aのメリットとは?買い手・売り手のメリットやM&A戦略策定のメリットをご紹介

合併のデメリット

合併のデメリット

これまで様々なメリットを紹介してきましたが、合併には重大なトラブルに発展しかねないデメリットもあるため、実施前には念入りに把握しておく必要があります。合併のデメリットは、以下のとおりです。

  1. 文化・社風・伝統などが消失するおそれがある
  2. 責任の所在があいまいになりやすい
  3. 簿外債務・偶発債務が発覚するリスクがある
  4. 多くの費用がかかる
それぞれのデメリットを順番に見ていきます。

①文化・社風・伝統などが消失するおそれがある

吸収合併と新設合併のいずれを選択したとしても、合併では少なくとも一方の企業の消滅が避けられません。これによって、その企業がこれまでに築き上げてきた文化・社風・伝統などを消失させるおそれがあります。

その結果として、こうした無形資産の消失に反発する従業員や役員などの人材も流出してしまう可能性があり、企業にとって重大な損失になりかねません。以上のことから合併を実施するときは、専門家の協力を得つつ合併後の企業統合プロセス(PMI)を念入りに講じるようにすると良いです。

②責任の所在があいまいになりやすい

合併によって組織や事業が統合されると、業績における責任の所在があいまいになりやすいです。とくに合併によって複数の事業を抱えるようになると、事業責任者の責任感が薄くなってしまいがちです。

そもそも事業ごとの境界線が明確であれば、それぞれの責任者が企業の業績に責任を負うことになります。しかし合併によって組織の境界線があいまいになってしまうと、責任者の責任範囲があいまいになりやすく、最悪のケースでは無責任な経営体制が生まれてしまうおそれがあるのです。

以上のことから、合併を実施する前には事業ごとや部門ごとの数字を明確にしておく必要があります。それに加えて、自社の組織図を整理するとともに部門別に管理会計を導入するなどして、最適な組織体制づくりを実施することが大切です。

③簿外債務・偶発債務が発覚するリスクがある

合併は存続する企業にすべての権利義務を引き継がせる行為であるため、合併の実施後には簿外債務や偶発債務が発覚して突発的な支払いが求められるリスクがあります。このとき訴訟問題にまで発展すれば、多くの時間がかかってしまうこともあります。

なかでも偶発債務は多額の支払いを生じさせるだけでなく、企業の信用にも深刻な影響を与える可能性があります。ところが偶発債務は完璧に想定することが難しく、合併の相手側企業の経営陣ですら正確に把握できていないことも多いため、合併は慎重に検討して実施すると良いです。

④多くの費用がかかる

合併を実施するには、多くの費用がかかります。たとえ小規模の企業であっても、合併に伴って莫大な費用がかかってしまうため、深刻なデメリットになりかねません。目安として、小規模の合併では数千万円程度、中規模になれば数億円程度の費用が最低限でも発生します。

具体的には、株主や債権者への対応やシステム整備といった場面において費用の支払いが生じます。また前述のとおり、簿外債務や偶発債務の発覚によって想定外の費用が求められることも少なくありません。

さらには合併そのものだけでなく、合併に伴って人件費が増額する可能性もあります。なぜなら合併後は、高い報酬を設定する企業側に給与・待遇を適合させるケースが多いためです。このように多くの費用がかかるため、合併を実施するときには期待したメリットが充分に獲得できるのか検討する必要があります。

そのためにも、合併に先立って念入りにデューデリジェンスを実施することが大切です。このデューデリジェンスを活用すれば、合併で生じるメリット・デメリットをある程度予測できます。とはいえデューデリジェンスには専門的に高度な知識が求められるため、専門家に協力を仰ぐことをおすすめします。

M&Aをご検討の際は、ぜひM&A総合研究所にお任せください。M&A総合研究所には専門的な知識や経験が豊富なアドバイザーが多数在籍しており、これまでに培ってきたノウハウを活かしてフルサポートいたします。

M&A総合研究所では、料金体系は成約するまで完全無料の「完全成功報酬制」です(※譲渡企業様のみ。譲受企業様は中間金がかかります)。相談料は無料となっておりますので、合併の実施をご検討でしたらお気軽にご相談ください。

※関連記事

PMIとは?M&A・買収におけるPMIの重要性

簿外債務

M&A・事業承継ならM&A総合研究所

まとめ

まとめ

合併には様々なメリットがありますが、なかには深刻なトラブルに発展しかねないデメリットも存在します。また合併の実施前後では社内が困惑するケースが多いため、従業員同士が良好なチームワークを築けるような機会・制度を構築することをおすすめします。

そもそも合併が企業の利益に直結するかどうかは、従業員同士のコミュニケーションや社内の働きやすさが深く関わっています。合併後に従業員が働きやすい環境を作るためにも、徹底的にデューデリジェンスを実施すると良いです。

つまり合併をスムーズに実施するには、事前準備の徹底が必要不可欠だといえます。そのためメリットだけではなくデメリットにも充分目を向けつつ、合併が自社にとって最適なのかどうかを検討した上で最善策を実施することが大切です。要点をまとめると、以下のとおりです。

・合併とは
→複数の企業が経営統合を実施してひとつの企業になる行為

・合併のメリット
→経営の効率化・シナジー効果の獲得といった側面から多くのメリットが望める

・合併のデメリット
→文化や社風や伝統などの消失・責任の所在があいまいになる・簿外債務や偶発債務の発覚リスク・多くの費用がかかる

M&A・事業承継のご相談なら24時間対応のM&A総合研究所

M&A・事業承継のご相談は成約するまで無料の「譲渡企業様完全成功報酬制」のM&A総合研究所にご相談ください。
M&A総合研究所が全国で選ばれる4つの特徴をご紹介します。

M&A総合研究所が全国で選ばれる4つの特徴

  1. 譲渡企業様完全成功報酬制
  2. 経験豊富なM&Aアドバイザーがフルサポート
  3. 最短3ヶ月という圧倒的なスピード成約
  4. 独自のAIシステムによる高いマッチング精度
>>M&A総合研究所の強みの詳細はこちら

M&A総合研究所は、M&Aに関する知識・経験が豊富なM&Aアドバイザーによって、相談から成約に至るまで丁寧なサポートを提供しています。
また、独自のAIマッチングシステムおよび企業データベースを保有しており、オンライン上でのマッチングを活用しながら、圧倒的スピード感のあるM&Aを実現しています。
相談も無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。

>>【※国内最安値水準】M&A仲介サービスはこちら

【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

あなたにおすすめの記事

M&Aとは?手法ごとの特徴、目的・メリット、手続きの流れも解説【図解】

M&Aとは?手法ごとの特徴、目的・メリット、手続きの流れも解説【図解】

M&Aの特徴は手法ごとに異なります。昨今の日本では、M&Aが経営戦略として人気を集めており、実施件数が増加中です。経営課題の解決を図るべく、M&Aの前向きな検討をおすすめ...

買収とは?意味やメリット・デメリット、M&A手法、2021年最新事例、買収防衛策も解説

買収とは?意味やメリット・デメリット、M&A手法、2021年最新事例、買収防衛策も解説

買収には、友好的買収と敵対的買収とがあります。また、買収には「株式を買収する場合」「事業を買収する場合」の2種類があります。この記事では、買収の意味やメリット・デメリット、M&A手法や買...

現在価値とは?計算方法や割引率、キャッシュフローとの関係をわかりやすく解説

現在価値とは?計算方法や割引率、キャッシュフローとの関係をわかりやすく解説

M&Aや投資の意思決定をするうえで、現在価値の理解は欠かせません。現在価値とは今後得られる利益の現時点での価値を表す指標であり、将来の利益を期待して行う取引・契約・投資で重要な概念です。...

株価算定方法とは?非上場企業の活用場面、必要費用、手続きの流れを解説

株価算定方法とは?非上場企業の活用場面、必要費用、手続きの流れを解説

株価算定方法は多くの種類があり、それぞれ活用する場面や特徴が異なります。この記事では、マーケットアプローチ、インカムアプローチ、コストアプローチといった株価算定方法の種類、株価算定のプロセス、株...

赤字になったら会社はつぶれる?赤字経営のメリット・デメリット、赤字決算について解説

赤字になったら会社はつぶれる?赤字経営のメリット・デメリット、赤字決算について解説

法人税を節税するために、赤字経営をわざと行う会社も存在します。しかし、会社は赤字だからといって、必ず倒産する訳ではありません。逆に黒字でも倒産するリスクがあります。赤字経営のメリット・デメリット...

関連する記事

会社を売るタイミングはいつ?業績から最適な売り時を考えて売却しよう!

会社を売るタイミングはいつ?業績から最適な売り時を考えて売却しよう!

M&Aによる会社売却はタイミングが重要で、同じ会社でもタイミングの違いによって売却価格が大きく変わる可能性もあります。本記事では、会社売却の適切なタイミング、会社売却のメリットや利益を最...

【2021】出版業界のM&A動向と事例9選!会社売却・買収の実績を解説!

【2021】出版業界のM&A動向と事例9選!会社売却・買収の実績を解説!

出版業界は、電子書籍の普及と紙媒体の衰退といった大きな変化の渦中にあり、業界再編などを目的としたM&Aが活発です。本記事では、出版業界の最新M&A事例9選を紹介するとともに、出版...

【2021】宅配・フードデリバリー業界のM&A動向や事例を解説!

【2021】宅配・フードデリバリー業界のM&A動向や事例を解説!

2021年は新型コロナの影響などもあり、宅配・フードデリバリー業界が好調を維持するとともに、M&A動向も活発な動きを見せています。本記事では、2021年の宅配・フードデリバリー業界のM&...

M&Aの手数料はなぜ高いのか?仲介料金の相場や高い理由を解説!

M&Aの手数料はなぜ高いのか?仲介料金の相場や高い理由を解説!

M&Aが年々普及していく一方で、M&Aの手数料が高いことが問題視されています。本記事では、M&A仲介会社の手数料はなぜ高いのか、手数料相場や手数料が高いか安いか判断するた...

アライアンス契約とは?提携の種類とM&Aとの違いや契約書の記載事項を解説!

アライアンス契約とは?提携の種類とM&Aとの違いや契約書の記載事項を解説!

企業同士が資本提携や業務提携を結ぶ契約を「アライアンス契約」と呼ぶことがありますが、聞きなれない単語なのでよくわからないという方もいるかもしれません。本記事では、アライアンス契約とは何か、M&a...

資本業務提携とは?資本提携のメリット・デメリットと流れを解説!

資本業務提携とは?資本提携のメリット・デメリットと流れを解説!

資本提携や資本業務提携とは、企業同士の独立性を保ったまま他社と協働したい場合に有力な選択肢です。本記事では、資本業務提携・資本提携とはどのようなものか、業務提携の違いやメリット・デメリット、契約...

TSA(Transition Service Agreement)の意味とは?重要な契約を解説!

TSA(Transition Service Agreement)の意味とは?重要な契約を解説!

M&Aで締結する契約の1つにTSAというものがありますが、知らない方やよく分からない方も多いのではないでしょうか。本記事では、TSAの意味や活用される場面、TSAと関連の深い契約である最...

M&Aの買い手のメリットは?買収側の目的やM&Aするデメリットを解説!

M&Aの買い手のメリットは?買収側の目的やM&Aするデメリットを解説!

M&Aで会社を買収する際は、買い手にどのようなメリット・デメリットがあるのかを理解しておくことが大切です。本記事では、M&Aの買い手のメリット・デメリットを詳しく解説するとともに...

M&Aの売り手のメリットは?譲渡側企業の流れやデメリットも解説!

M&Aの売り手のメリットは?譲渡側企業の流れやデメリットも解説!

近年は事業承継を目的とするM&Aが盛んになっていますが、売り手側のメリットはそれ以外にもさまざまなものがあります。本記事では、M&Aにおける売り手側のメリットとデメリット、M&a...

記事検索
M&Aコラム
人気の記事
最新の記事
セミナー・イベント

【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

ご相談はこちら
(秘密厳守)