【電気工事業】 会社の存続・成長や従業員の雇用維持など、M&Aで全て解決

成約実績

電気工事業のM&A実績

  • 譲渡企業

    業種
    電気工事業
    売上
    3億円
    社長の年齢
    50代
    譲渡理由
    後継者不在
  • 譲受企業

    業種
    電気工事業
    売上
    20億円
    上場
    非上場
    譲受目的
    事業エリアの拡大
担当アドバイザーコメント
岩沢 裕一

岩沢 裕一

長年の業歴を有する電気工事業を営む企業様のM&Aのお手伝いをさせていただきました。
3代目である元代表者様は後継者不在であることからご自身の代で会社を畳まなければならないこと、従業員の方々の雇用を守れないことに非常に悩まれておられました。また、事業を拡大してもお取引様に迷惑をかけてしまうとの思いから、会社を積極的な成長戦略もとれないという悩みも抱えておられました。
その中で弊社にご相談をいただき、M&Aという選択により会社の存続・成長、従業員の方々の雇用維持の全ての解決に繋がることになりました。お互いの強みを活かして、弱みを補い合えるお相手企業様とのご縁を結ぶことができ、大変嬉しく思っております。

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