人的承継

人的承継

人的承継とは、事業承継の際に従業員や経営ノウハウなどを、後継者に引き継ぐことです。 一方で、不動産や株式などの資産を引き継ぐ行為を物的承継と呼びます。 経営を円滑に実施するためには、株式などの資産のみならず、経営者としての能力や優秀な人材も不可欠です。 事業承継を行う際には、物的承継のみならず人的承継についても考慮する必要があります。 人的承継を円滑に行うためには、周囲の理解と後継者教育が重要です。 従業員に後継者が認められるために、あらかじめ後継者を周囲に紹介しておきましょう。 また、経営ノウハウや経営ビジョンを後継者に伝える為に、早期からの後継者教育も重要となります。

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