2020年3月1日更新都道府県別M&A

奈良県の事業承継とは?M&A仲介会社ランキングもご紹介

奈良県は、伝統的な歴史を持つ地域でもあり、会社の事業が先代から引き継がれたもの、という会社も見られます。 そのような日本古来の伝統や歴史を適任の後継者がいない等の理由で廃業や会社解散などを選択するのは、とてももったいないことでもあります。

目次
  1. 奈良県における事業承継とは
  2. 事業承継の流れや進め方
  3. 事業承継の方法
  4. M&Aを活用した事業承継
  5. 奈良県で事業承継に強いM&A仲介会社5選
  6. まとめ
  • 今すぐ買収ニーズを登録する
  • 公認会計士がM&Aをフルサポート まずは無料相談
【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

奈良県における事業承継とは

奈良県における中小企業の代表者の年齢は65歳から70歳未満が全体の40%を占め、70歳以降で会社の代表者を引退することが推定されます。 80歳代になるとほとんどの会社に経営者が事業承継によって引退をしているか、廃業をしていると考えられます。 奈良県の中小企業の経営者の60%が創業者で同族招聘が30%を占めています。 奈良県に限らず、全国の中小企業の経営者は日本の高度成長期ごろに会社を設立して、その後も代表者として第一線で仕事をしてきた、とされる構図が見られます。 そして、経営者の年齢が60歳、70歳と高齢になっていくにしたがって、事業承継の問題が浮き彫りになってくるようです。 奈良県の事業承継については、88.4%の会社が子供などの親族に事業承継させると考えており、親族以外の従業員に事業承継させるとしているのは11.6%、社外の第三者(M&Aを含む)が3.2%となっています。 子供などの親族に事業承継させようと考える現経営者は多く、その中で後継者が決まっているとしているのは55.0%とおよそ半分の会社に相当します。 また、決まってはいないが候補はいるとしているのが19.7%、現時点では後継者はいないとしている経営者は25.3%と全体の四分の一を占めています。 後継者がいないとしている経営者に今後の見込みをアンケートしたところ、事業を南アらかの形で他社に引き継ぎたいとしているのが20.6%、自分の代で覇業することもやむを得ないと回答しているのが42.8%と高い水準となっており、自分の代で事業を売却したいと回答しているのは4.9%にとどまっています。 自分の代で事業を売却したいと考えているということは、M&Aを視野に入れて検討していることを示していることになります。 また、現時点では分からないと回答している会社も31.7%をしめており、今後の事業承継については何も決まっていない状態であることが分かります。 自分の代で廃業することもやむを得ないとしているが売上高が5000万円未満の会社が多く、5億円以上の売上がある会社は、後継者がいない場合でも何らか形で他者に引き継ぎたいと考えている割合が高くなります。 毎年の売上高も多く、業績も良ければ後継者がいない場合でも、会社の存続を望むのが経営者の考え方であるのは自然なものと言えます。 このようなことから、社外の第三者に後継者を選んでも良いと考える経営者の割合は56.3%を占めており、M&Aの可能性も高くなると考えられます。 奈良県内における事業承継は、大半が親族内承継を望んでおり、適任の後継者がいない場合はM&Aも視野に入れて考えていることが分かります。

事業承継の流れや進め方

中小企業の事業承継は、今後の日本経済にも大きな影響を受ける課題として取り組み、2016年に中小企業庁が「事業承継ガイドライン」を10年ぶりに改訂しています。 事業承継の構成要素は、「人(経営)」、「資産」、「知的資産」の三つがあります。 人(経営)についての内容は、経営権、後継者の選定・育成、後継者との対話、後継者教育になります。 後継者に育成については5年から10年かかると言われているので、後継者の選定を早期に実施して、育成期間を十分に設ける必要があります。 資産についての内容は、株式、事業用資産(設備、不動産など)、資金(運転資金、借金など)、許認可になります。 中小企業の場合は、個人資産について会社との関係をしっかりと整理しておかなければなりません。 知的資産についての内容は、経営離縁、経営者の信用、取引先との人脈、従業員の技術やノウハウ、顧客情報になります。 中小企業に場合は、会社の経営者と従業員が近い関係であることもあり、これも従業員との信頼関係という知的資産になります。 これらを踏まえて、事業承継を実行するまでには、5つのステップがあります。 ステップ1は、事業承継に向けた準備の必要性の認識になります。 近年は、平均寿命の上昇に伴って、60歳を過ぎても現役として活躍されている経営者が多いですが、いずれ事業承継をしなければならない時期が来ます。 それを認識して、事業承継に向けた準備が必要であることを経営者自身が認識する必要があるのです。 中小企業庁の「事業承継ガイドライン」の巻末には「事業承継診断」が添付されとり、経営者自身が自己診断をすることができます。 また、税理士や公認会計士、取引のある金融機関などと事業承継に関する対話や相談に取り組む姿勢が大切になります。 ステップ2は、経営状況・経営課題等の把握(見える化)です。 中小企業の経営者は、会社のすべての決定権を持っていることもあり、会社の経営状況は把握しているとする場合もあります。 事業承継に向けた会社の状況把握はとても大切なもので。中小会計要領やローカルベンチマーク、知的資産経営報告書などを使って、具体的な数値や状況を把握する必要があります。 会社の経営状況の把握を実施すると、おのずと経営課題もはっきりとしてきます。 経営課題については、改善に向けた方向性を明確にして改善できることは先延ばしにせずに、改善していきます。 ステップ3は、事業承継に向けた経営改善(磨き上げ)になります。 現経営者がのちに訪れる事業承継の実行を見据えて、事業の競争力の強化や業界での企業価値を高めるほか、取引先や従業員との信頼関係を確実なものにしておく必要があります。 中小企業では、現経営者の人柄などによって信頼を置き、良好な関係ができていることも考えられます。 事業承継に伴って、経営者が交代した場合でも取引先や従業員とは良好な関係が保てるように配慮する必要があります。 また、費用な設備や不動産の整理や経費の削減など、後継者にとって魅力のある状態にまで会社の状況をよくしておくと、スムーズに事業承継が実行できます。 ステップ4は、親族内承継及び従業員承継の場合は事業承継の計画策定になります。 社外への引継ぎの場合は、M&Aを実施することになるのでM&A仲介会社の選定になります。 事業承継の計画策定は、ステップ1から3の内容を踏まえて、財務や税務、株式、事業用資産、経営権の承継時期を具体的に決めて、中長期的に計画の策定を実施します。 内容によっては、税理士や公認会計士、弁護士などからの助言も必要になるので、協力してもらえる士業の選定も実施します。 事業承継は、現経営者のプライベートな部分についても計画に含まれる場合があるので、専門の士業を選ぶ時は、信頼できる事務所に依頼します。 事業承継をする時は、事業承継税制の活用や遺留分に関する民法特例、金融支援などもあるので、それぞれの制度についてもよく検討する必要があります。 実際に事業承継をする時期を「〇年後」と決めて、事業承継計画を作り、それに向けて適切な行動をとるようにします。 社外への引継ぎについては、M&Aを実施することになるので適切なM&A仲介会社を選定して、仲介依頼契約を結びます。 M&Aは、経営者自身でもできますが、専門性が高い分野もあるのでやはり税理士や会計士、弁護士などの士業が在籍している仲介会社やネットワークが確立している仲介会社を選ぶと良いでしょう。 最後は、ステップ5の事業承継の実行及びM&Aなどの実行となります。 ステップ4で事業承継の計画策定又はM&A仲介会社の選定をしたところで、それぞれ事業承継を実行します。 親族内承継や従業員承継は、実際に株式や事業用資産、経営権の承継を実行します。 社外への引継ぎでM&Aを実施する時は、M&A仲介会社のアドバイスを受け、買収先の会社や個人との取引や交渉を進めていき、最終的な売買契約を結ぶことになります。

事業承継の方法

事業承継の方法は、親族内承継と親族外承継、社外への引継ぎ(M&Aなど)の3つがあります。 親族内承継は、現経営者の親族を後継者とする方法で、多くの場合が現経営者の息子や娘、あるいは娘の婿などが一般的です。 親族内承継で現経営者の子供が後継者となる場合は、会社を継ぐ意思があることが前提となります。 以前は、親が会社を経営していると子供が後継者となることが多く、高校や大学を卒業すると、親が経営する会社に就職して、会社の事業内容や方針、理念などを学んで徐々に後継者としての意思も強くなって、現経営者が引退の時期を迎えると後継者である子供が経営者となる構図が一般的でした。 また、現在でも現経営者の多くは、自分の子供を後継者にしたいと考える傾向が根強く、事業承継は親族内承継が最も多いケースです。 しかし、子供が後継者となる構図も近年では崩れつつあり、子供に会社を継ぐ意思がない場合や子供がいない場合などがあり、親族に事業承継したくてもできない、というケースもあります。 会社の経営者自身も会社の業績などを考えると、子供を後継者としたくないと考える場合もあり、親族内承継が多いといっても全体的な数値は、減少傾向にあります。 従業員承継は、会社の役員や従業員を後継者候補とする方法です。 経営者の親族に後継者候補がいない場合などに、会社の役員や従業員を後継者として、事業承継します。 会社の役員や従業員は、すでに会社の事業内容や方針、理念などを理解しているので、後継者としての教育が短期間ですむ可能性があります。 また、取引先や顧客との関り方も熟知しているので、従業員に承継した場合でもスムーズに事業を継続させることが可能になります。 しかし、現経営者から経営権を譲り受ける時に、株式の買い取りを実施しますが、資金が不足して株式の買い取りが難しくなる場合があります。 それを防ぐために、後継者とした時から昇格を繰り返して徐々に賃金を上げていく方法もありますし、金融機関からの融資も検討できるでしょう。 そのほかには、持株会社を作り資金調達をする方法もあります。 従業員承継の場合は、現経営者の親族にも配慮が必要になり、役員や従業員が後継者となることを理解してもらう必要もあります。 事業承継を実行する時にトラブルにならないように配慮します。 社外の第三者への引継ぎは、主にM&Aを実施して会社を売却することで引き継ぐ方法になります。 M&Aと言うと、大手企業が事業再編や事業拡大などに実施するものと言うイメージがありますが、近年の中小企業の廃業や休業を食い止めるために、M&Aを実施して第三者に買収してもらうことで、会社の存続を守る方法でもあるのです。

M&Aを活用した事業承継

M&Aを活用した事業承継は、現経営者に後継者がいないという問題を解決できます。 経営状況が悪く、廃業を考える場合でもM&Aの実施が可能な場合もあるので、廃業にかかる費用を考えると、M&Aの実施の可能性をM&A仲介会社に事前相談することをお勧めします。 反対に、業績もよく黒字経営の状態の会社を後継者がいないという理由だけで、会社の解散や休業を選択するのは得策ではありません。 後継者がいないという問題を解決するためにもM&Aの実施の可能性を考える必要があります。 M&Aでは買収できるだけの体力を持つ会社が買収することになるので、会社の存続も可能になりますし、従業員の雇用を守ることもできます。 M&Aによって事業承継をする場合は、事業の拡大も期待できるのです。 既に持っている会社のノウハウや技術などを承継しつつ、買収した会社の新しい技術やノウハウをプラスすることで、事業が拡大する期待もあります。 会社を売却する経営者にとっては、株式譲渡や事業譲渡によってM&Aを実施するとその対価を受け取ることになります。 その資金があれば、余裕のある老後を過ごすことも可能になります。 M&Aを活用して事業承継を実施する場合は、事業承継を含めたM&AのアドバイスをしてくれるM&A仲介会社を選定して、M&Aの成立を目指すようにします。

奈良県で事業承継に強いM&A仲介会社5選

株式会社M&A総合研究所

M&A総合研究所

出典:https://masouken.com/

全国のM&A案件の取り扱いをしており、中小企業のM&Aも実現させる仲介会社です。
規模の小さい企業がM&Aを実施することが考えられますが、そのような案件にも対応しています。
また、M&Aプラットフォームや日本最大級のM&Aメディアからの情報によって、短期間でマッチングを行うので、人件費の削減を可能にしているため、他者よりも低い価格でM&Aの成立を目指すことができるのです。
通常のM&A取引は、交渉から成立まで半年から1年程度かかる場合もありますが、早いクロージングを目指し、平均して3ヶ月から6ヶ月でクロージングを行います。
それを可能にしているのは、M&Aプラットフォームを利用した独自のAIシステムによって早期にマッチングを行います。
安心してM&Aのサポートを受けることができるでしょう。

株式会社ダイワマネジメント

株式会社ダイワマネジメント

出典:https://www.daiwa-mg.co.jp/

株式会社ダイワマネジメントは、奈良県大和高田市に本社を構えており、奈良県内の中小企業の経営戦略や経営計画の策定、業務管理、改善推進など経営にかかわる支援を主な事業としている会社です。 その中で、事業承継におけるM&Aのサポートを実施しており、初期相談でM&Aを実施する必要性があるか判断するために、経営診断・事業分析を実施してM&Aが望ましい選択なのかを判断します。 その後、M&Aが望ましいと判断した場合は、売却契約を結ぶまでのスケジュールを立案して、経営コンサルティングだけでなく、公認会計士いや税理士、弁護士などの専門家をコーディネイトしてくれます。 中小企業ごとに、事業承継におけるM&Aの実施が適切なのか、という点において診断を実施して、診断の結果でM&Aを進めていく形を採用しているので、まずは事業承継について抱えている問題を相談できる会社と言えます。

税理士法人あおば

税理士法人あおば

出典:https://aoba-atm.com/

税理士法人あおばは、奈良県と大阪府に事務所を構え、経営サポート屋相続関連業務、事業承継を主な業務としています。 事業承継については、税理士や啓警視、社労士などがチームとなり、現経営者と光景傾斜がともに「価値観の一致」した状態を目指して、譲り渡し、譲り渡される関係を構築することを大切にしています。 税理士法人あおばでは、18個の基本スキームを用意してオーダーメイドの事業承継を進めています。 また、それぞれの士業が連携しているのでワンストップで対応してくれるのも魅力の一つです。 事業承継におけるM&Aは東京都に本社を持つ株式会社日本M&Aセンターとの連携を取り、全国の案件からマッチングを実施して、最適な計画を立てて実行していきます。 また、スモールM&Aにも対応しているので、規模が小さい会社でも対応してもらえます。

合同会社関西相続財産経営コンサルティング

合同会社関西相続財産経営コンサルティング

出典:http://xn--jhq63yj7xba206fksultdl2x.com/

本社は大阪府にありますが、奈良県を含む関西地域の中小企業のM&Aを含めた事業承継の相談を実施している会社です。 相続事業承継相談センターの運営をしており、相続や事業承継について圧倒的な実績があります。 相続や事業承継に関する相談は無料で実施しており、今後どのように事業承継をすればいいのか悩んでいる中小企業の経営者の相談に乗ってくれます。 また、事業承継における後継者の選定や育成の相談も受け付けており、後継者がなかなか選定できない場合や後継者候補はいるが、どのように教育すればいいのか、困っている時は相談してみると良いでしょう。 そのほかにも、後継者がいないなどの理由でM&Aを検討している場合も、事業承継計画の提案があり、M&Aの実施をサポートしてくれます。

まとめ

奈良県は、伝統的な歴史を持つ地域でもあり、会社の事業が先代から引き継がれたもの、という会社も見られます。 そのような日本古来の伝統や歴史を適任の後継者がいない、などの理由で廃業や会社解散などを選択するのは、とてももったいないことでもあります。 承継していける事業は承継していくべきと考えられます。 しかし、現実的に後継者の不足や経営者自身の高齢化などで事業承継そのものが難しくなっている場合もあります。 どのような場合でも、事業承継ができるように税理士や会計士、弁護士などの力を借りて事業承継を実行できるようにしたいものです。 会社の存続を考えるのであれば、M&Aを実施するという方法も選択の一つと言えるでしょう。

M&A・事業承継のご相談なら24時間対応のM&A総合研究所

M&A・事業承継のご相談は完全成功報酬制(成約まで完全無料)のM&A総合研究所にご相談ください。
M&A総合研究所が全国で選ばれる4つの特徴をご紹介します。

M&A総合研究所が全国で選ばれる4つの特徴

  1. 業界最安値水準!完全成果報酬!
  2. 経験豊富なM&Aアドバイザーがフルサポート
  3. 最短3ヶ月という圧倒的なスピード成約
  4. 独自のAIシステムによる高いマッチング精度
>>M&A総合研究所の強みの詳細はこちら

M&A総合研究所は、M&Aに関する知識・経験が豊富なM&Aアドバイザーによって、相談から成約に至るまで丁寧なサポートを提供しています。
また、独自のAIマッチングシステムおよび企業データベースを保有しており、オンライン上でのマッチングを活用しながら、圧倒的スピード感のあるM&Aを実現しています。
相談も無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。

>>【※国内最安値水準】M&A仲介サービスはこちら

Documents
【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

あなたにおすすめの記事

M&Aとは?M&Aの意味から手続きまでをわかりやすく解説!【図解あり】

M&Aとは?M&Aの意味から手続きまでをわかりやすく解説!【図解あり】

M&Aとは合併と買収という意味の言葉です。M&Aは経営戦略として人気で、年々行われる件数が増加しています。経営課題解決のために前向きにM&Aを考えてみてください。M&A仲介会社と相談しながら、自...

買収とは?意味やメリット・デメリット、M&A手法や買収防衛策を解説します

買収とは?意味やメリット・デメリット、M&A手法や買収防衛策を解説します

買収には、友好的買収と敵対的買収があります。また、買収には「株式を買収する場合」「事業を買収する場合」の2種類があります。メリット・デメリットをしっかり把握し、知識を得て実施・検討しましょう。

現在価値とは?計算方法や割引率、キャッシュフローとの関係をわかりやすく解説

現在価値とは?計算方法や割引率、キャッシュフローとの関係をわかりやすく解説

M&Aや投資の意思決定をする上で、現在価値の理解は欠かせません。現在価値は、今後得られる利益の現時点での価値を表す指標であり、将来の利益を期待して行う取引や契約、投資では重要な概念です。

株価算定方法を解説します

株価算定方法を解説します

株価算定方法は、多種多様でそれぞれ活用する場面や特徴が異なります。マーケットアプローチ、インカムアプローチ、コストアプローチといった株価算定方法の種類、株価算定のプロセスについて詳細に解説します...

赤字になったら会社はつぶれる?赤字経営のメリット・デメリット、赤字決算について解説

赤字になったら会社はつぶれる?赤字経営のメリット・デメリット、赤字決算について解説

法人税を節税するために、赤字経営をわざと行う会社も存在します。会社は赤字だからといって、倒産する訳ではありません。逆に黒字でも倒産するリスクがあります。赤字経営のメリット・デメリットを踏まえ経営...

関連する記事

九州のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイトや1000万円以下案件一覧

九州のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイトや1000万円以下案件一覧

九州地方の経営者の中でM&A・会社売却・事業承継を考えられている方はたくさんいます。そこで、この記事ではM&A・会社売却・事業承継の案件を九州地方を中心に紹介します。また、個人向けなど小規模のM...

四国のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイト一覧や少額案件をご紹介

四国のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイト一覧や少額案件をご紹介

全国的にM&A・会社売却・事業承継の件数は増加していますが、四国地方でも同様の傾向が見られています。そこでこの記事では四国地方でのM&A・会社売却・事業承継の動向だけでなく、個人向けのおすすめ案...

関西のM&A・会社売却・事業承継|スモールM&A案件一覧や仲介会社ランキング

関西のM&A・会社売却・事業承継|スモールM&A案件一覧や仲介会社ランキング

全国だけでなく関西地方でもM&A・会社売却・事業承継の成約件数は増加しています。そこでこの記事では関西地方のM&A・会社売却・事業承継について各府県別の背景やおすすめのM&A仲介業者、また、小規...

【2020年最新】大阪の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

【2020年最新】大阪の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

昨今、大阪のM&A・会社売却が頻繁に行われており、様々な事例が見受けられるようになりました。今回は、最新の大阪の会社売却事例を20個ピックアップしました。さらに、おすすめ相談先も合わせて解説して...

【2020年最新】名古屋の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

【2020年最新】名古屋の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

名古屋に拠点を置く・名古屋を事業エリアとする企業は、どういった理由でどのような買い手に会社売却を行っているのでしょうか。当記事では、名古屋の会社売却について20の事例を取り上げ、会社売却で利用で...

和歌山で事業承継するときの相談先は?仲介会社の利点や選び方まで

和歌山で事業承継するときの相談先は?仲介会社の利点や選び方まで

事業承継を和歌山でする際の相談先について紹介します。事業承継をスムーズに行うためには、複雑な手続きや知識が必要であるため、信頼できるM&A仲介会社への依頼が必要です。和歌山での事業承継を検討して...

大阪の事業承継における相談先は?仲介会社のメリットや選び方まで

大阪の事業承継における相談先は?仲介会社のメリットや選び方まで

事業承継を大阪でする際の相談先について紹介します。事業承継をスムーズに行うためには、複雑な手続きや知識が必要であるため、信頼できるM&A仲介会社への依頼が必要です。大阪での事業承継を検討している...

中国地方のM&A・会社売却・事業承継まとめ!スモール案件一覧や仲介会社を紹介

中国地方のM&A・会社売却・事業承継まとめ!スモール案件一覧や仲介会社を紹介

中国地方は、M&Aや会社売却、事業承継については災害の影響もあり、あまり進んでいないのが実情のようです。しかし今後は、会社売却やM&Aも視野に入れて、事業承継等の取り組むべきでしょう。

近畿のM&A・会社売却・事業承継まとめ!仲介会社情報や個人向け案件あり

近畿のM&A・会社売却・事業承継まとめ!仲介会社情報や個人向け案件あり

近畿地方は、大手企業が運営している会社も多くありますが、中小企業の割合が高く、M&Aや会社売却、事業承継が今後は増加していく傾向にあるでしょう。今後はM&Aも視野に入れた事業承継や会社売却も検討...

記事検索
M&Aコラム
人気の記事
最新の記事
セミナー・イベント
【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。
ご相談はこちら
(秘密厳守)