
深津 拓真様
当社は、順調に売上と利益を拡大していますが、経理は親族が行い、しっかりとした人事評価制度もありませんでした。こうした背景から、家族経営の延長線上ではなくノウハウがある企業とM&Aを行えば、人事、社内体制をもっと強化でき、当社の中長期的な成長に繋がると考え、M&Aを検討しました。
技術承継機構は、企業の良いところをさらに伸ばし、足りない部分を補ってくれるなど、当社が求めていた理想的な譲渡先であり、技術承継機構のミッションの一つである「再譲渡は行いません」というコンセプトにも安心ができたため、今回譲渡に至りました。
今後はしっかりとした組織作りをし、譲受企業の新居社長と一緒に業界で日本一ではなく、「世界一」を目指したいと話をしています。