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田本 直弘様
M&A後にスタッフの不安を解消しなければ、退職につながる可能性があります。そのため、あまり変化させない、そして何かが変わっても大丈夫だと安心感を与えることが重要だと思っています。今回の譲渡企業様とは、当社のエステサロンや美容クリニックなどのグループと一緒に連携させていく予定です。また、今後もご縁があればM&Aを活用していきたいと考えています。業界を問わず、社長の想いやスタッフのモチベーションなど、当社とマッチすれば検討していく予定です。企業というのは人的資本で成り立っています。経営者が良ければスタッフも良い人材が集まります。そして想いを共有できれば分野が違えどシナジー効果が得られると思っています。枠を作るのではなく、 人ベースで思いを繋いでいきたいと考えています。