譲渡企業社長コメント

K.H.様
工場の狭さと従業員の高齢化という課題があり、200社以上に断られた際は事業承継を半ば諦めかけていました。
しかし、担当アドバイザー様の粘り強い探索のおかげで、当社の弱みを「補完関係」と捉え、私の続投希望を尊重してくれるお相手様に巡り合えました。
決め手となったのは、譲渡後の具体的な成長ビジョンを共有できたことです。
また、最終局面で複数社を競合させていただいた結果、当初の希望を上回る評価額をご提示いただけました。
会社と従業員の未来を安心して託せると確信しています。







