後継者人材バンク

後継者人材バンクとは、後継者不足に悩む企業（主に中小企業、零細企業が対象）に対し、後継者候補となる人材をマッチングしてくれる制度です。後継者人材バンクは、全都道府県に配置されている事業引継支援センターに設置されています。後継者人材バンクには、起業家や起業家志望の人材が登録されています。

後継者人材バンクとは、経営者の意向にマッチする後継者を見つけて事業承継の達成を目指す事業であり、事業引継ぎ支援センターによって運営されています。M&Aによる事業承継プロセスのサポートも依頼できる...

事業承継を実施する経営者にとって、後継者育成は会社の存続に影響を及ぼす重要なプロセスです。しかし、100％成功する保証はないため、緻密に準備してから実施しなければなりません。この記事では、後継者...

近年、M&Aを活用して後継者不足を解決する事例が増えつつあることはご存知でしょうか？中小企業の後継者不足は深刻になってきています。後継者不足の解決策について解説します。

中小企業の事業承継問題は、後継者不足や高齢化によって深刻化しています。また事業承継のタイミングを逃して、廃業する中小企業も増えています。失敗するリスクを減らすため、そして事業のさらなる発展を実現...

事業承継とM&Aの違い、事業承継にM&Aが活用される背景を解説します。事業承継にM&Aを活用するメリットとデメリットを把握し、M&Aの種類、M&Aのポイントやおおまかな流れを正しく理解してスムー...

事業承継は「親族内承継」「親族外承継」「M&Aによる事業承継」の三種類に分けることができます。事業承継の手順、方法、メリット・デメリット、事業承継税制や補助金について解説していきます。どの事業承...

近年の日本では、小規模企業・ベンチャー企業などを取引対象とするスモールM&Aが注目を集めています。この記事では、スモールM&Aを活用して事業承継・起業を図るメリットや、仲介会社・マッチングサイト...

事業承継スキームは、後継者となる人物の性質をベースに検討するのが一般的です。具体的には、親族内承継・親族外承継・M&Aによる第三者への承継などのスキームが存在します。各スキームには注意点も多いた...

事業買収とは、他社の事業を買収する行為です。法人・個人問わず様々なメリットがあり、最近では事業買収の活用事例が増えています。ところがデメリットも存在するため、把握した上で慎重に実施することが大切...

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