M&Aとは？手法ごとの特徴、目的・メリット、手続きの方法・流れも解説【図解】
略式組織再編とは、株主総会の決議が不要な組織再編行為のことです。 M&Aを実施する際、親会社側が子会社の議決権のうち10分の9以上を保有している場合、子会社側において株主総会の特別決議が不要となります。 ちなみに保有している親会社側では、通常の組織再編同様に株主総会の決議が必要となります。 ただし、新設合併や株式移転など、新たな会社を設立した上で行う組織再編については、略式組織再編の制度は適用されません。 また、TOBを用いたM&Aを実施する際にも、補完的に略式組織再編が用いられる場合があります。
資本参加する企業は相手企業への出資によって関係を深め、自社の経営に何らかの寄与をもたらす効果を期待します。資本参加を受ける企業は、出資によって得た資金を事業に有効活用できます。しかし親子関係では...
株式交換とは、対象会社の発行済株式すべてを株式の交換によって取得し、完全親会社となるための手法です。主に、会社の組織再編に活用されます。この記事では、株式交換を活用するメリット・デメリット、株式...
会社分割手法の1つである新設分割とは、新しく会社を設立して既存事業の一部または全部を移転することです。合弁企業設立やグループ内再編など多面的用途があり、それに応じてやり方も変わります。新設分割の...
近年、企業規模に関係なく、株式交換を用いたM&A事例が増加しています。株式交換をとおしたM&Aには複数のメリット・デメリットがあります。この記事では、株式交換によるM&A...
株式交換は子会社化を実現する手段として多くの場面で活用されており、基本的には登記の必要はありません。しかし、新株予約権や発行した新株を交付したなどの場合は登記しなくてはなりません。株式交換で登記...
株式譲渡などのM&A手法と違って株式交換を実施する場合、完了するまでの間にさまざまなスケジュールを経て手続きが進みます。1つの手続きだけで事態が終わらないために、株式交換が効力を発生する...
M&Aである会社合併は、新設合併と吸収合併の2種類があります。また、会社合併には組織再編行為という一面もあり、適格要件を満たせば非課税措置を得られます。そのため、他のM&A手法で...
適格組織再編とは、適格要件を満たした上で、組織再編税制を利用して行われた組織再編のことです。適格組織再編は税務上でメリットがある反面、手法ごとの適格要件を把握しておく必要があります。ここでは、適...
株主総会は株式会社の最高意思決定機関であり、会社法によって定められたルールに沿って開催・運営しなければなりません。会社法では株主総会の決議の種類や決議事項が定められているため、本記事ではこれらの...
【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。
