【給食サービス業】社員一人ひとりを大切に、共に成長していくためのM&A

成約実績

給食サービス業のM&A実績

  • 譲渡企業

    株式会社ベスト

    業種
    給食サービス業
    売上
    約10億円
    社長の年齢
    70代
    譲渡理由
    後継者不在
  • 譲受企業

    富士産業株式会社

    業種
    給食サービス業
    売上
    820億円
    上場
    非上場
    譲受目的
    エリア拡大
譲渡企業社長コメント
斎藤秀紀様

斎藤秀紀様

私が事業を起こして37年が経過し、かねてより事業承継については考えておりましたが、身内や社内には経営者に手を挙げる者はおりませんでした。舵を切って荒波を乗り越えていくような気概のある方に経営をお願いしたいと思い、M&Aを検討し始めました。
富士産業様は社是に「相互信頼」を掲げ、従業員同士の絆を非常に重視されていらっしゃいます。当社の社章には「お互いに支え合い助け合っていこう」という気持ちが込められており、社風の近さを感じました。
M&A後の今も富士産業様の皆様には引き続き丁寧に対応いただき、さらに気心が知れる間柄になりました。また、しばしば当社に足を運んでいただき、社員同士の交流の機会をつくっていただいているので、壁が薄れてきたと感じています。
担当アドバイザーの向井さんには、我々の気持ちをいち早く察知いただき、それに対するアドバイスや資料を提示していただいたので、不安なく今日までやってこれました。
今後は富士産業様の深い知見とともに、従業員を大切にしながら我々も成長していきたいです。

担当アドバイザーコメント
向井 崇

向井 崇

ご両者のお言葉にあるように、終始、お互いの文化や考え方をお互いが尊重しながらお進めになられたM&Aでした。そのためか、当初より発展的なお話しが多く、また条件面もご両者がご事情を理解しながらご検討いただきましたため、非常に円滑にご成立をお迎えいただきました。
ご成立後においても大きな混乱もなくご両社のノウハウを融合させた体制へスムーズに移行をされていると伺っており、事業規模は違えどご両社がお持ちの課題を補完できたM&Aが実現されたと拝察しております。
今回のご成立が、ご両社の益々のご発展や従業員の皆様の幸せにつながるものと確信しており、またそのようなご成立に微力ながらお手伝いさせていただけましたことを大変光栄に感じております。

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