2020年11月17日更新都道府県別M&A

山口県の事業承継とは?M&A仲介会社ランキングもご紹介

山口県は本州と九州地方を結ぶ拠点でもあり、さまざまな産業を事業とする中小企業が多いです。事業承継に関しては、会社の規模が小さいことで自分の代で廃業を考える経営者が少なくありません。この記事では、山口県の事業承継の現状や事業承継支援事業について解説します。

目次
  1. 山口県における事業承継とは
  2. 事業承継の流れや進め方
  3. 事業承継の方法
  4. M&Aを活用した事業承継
  5. 山口県の公的事業承継支援
  6. 山口県で事業承継に強いM&A仲介会社5選
  7. まとめ
  • 今すぐ買収ニーズを登録する
  • 公認会計士がM&Aをフルサポート まずは無料相談

【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

Banner magazine

山口県における事業承継とは

2019年の帝国データバンクの情報によると、山口県における事業承継は、後継者不在率が74.7%と全国で3番目に高く、今後の事業承継をどのようにしていくのかが課題といえます。

事業承継において、後継者がいないという問題はその後の会社の存続にも大きな影響を与えるので、後継者がいなければM&Aを実施するのか、廃業をするのかなどの選択となるでしょう。

年代別における状況

後継者不在としている中小企業の経営者を年齢別でみると、60歳代が60.3%と最も高い割合になり、問題視しなければなりません。また、70歳代でも47.2%、80歳以上が33.9%と比較的高い割合となっています。

経営者の年齢が概ね60歳になったら、事業承継の準備をするのが望ましいとされている中で、後継者がいないとしている60歳代の経営者が60%を超えているのは、事業承継が進んでいないことを表しているでしょう。

事業承継はできるだけ早く準備を始めて、適切な時期がきたら事業承継を実行することになります。しかし、現時点で60歳代の経営者に後継者がいないという結果になると、その後の会社の存続をどのようにしていくのか、経営上の問題として捉える必要があるでしょう。

売上規模・従業員数・後継者の属性における状況

 後継者がいないとしている会社の規模では、売上規模が1億円未満の会社は84.1%、1億円以上10億円未満が75.4%、10億円以上100億円未満では68.3%となっており、売上規模が低い会社ほど、後継者がいないという事実があります。

さらに、会社の従業員数についても10人未満の会社では79.9%、10人から100人未満が72.3%、100人から1,000人未満が65.0%となっています。この場合も、従業員の人数が少ないほど後継者がいないという結果です。

これらをまとめると、売上規模が低く、従業員の人数が少ない会社では後継者不在の割合が高いことを示しています。

一方、後継者がいるとしている会社で、後継者候補について属性別にみると「子供」としているのが57.8%、「親族」としているのが17.1%です。事業承継の方法はいくつかありますが、できれば子供を後継者にしたいと考える経営者が多いのでしょう。

非同族を後継者としている割合については23.5%となっており、以前の調査と比較すると-1.4%となっています。近年、後継者不在の問題で非同族を後継者とする中小企業が多い中で、山口県では非同族に承継する中小企業はわずかですが、低下しているようです。

※関連記事
事業承継とは?方法や事業承継税制・補助金、M&Aでの活用について解説

事業承継の流れや進め方

山口県に限らず、日本国内の経済は中小企業によって支えられています。そのことを強く感じた日本政府は、中小企業の事業承継を進めて事業活動を活性化することが不可欠だとしました。

そして、事業承継に関する事業を中小企業庁が実施し、事業承継についてもガイドラインが策定されています。

また、地域にも事業引継ぎセンターの開設などを実施して、中小企業の経営者が事業承継の相談ができる体制を整えているのです。事業承継の流れは、以下のように進めることができます。

  1. 事業承継に向けた準備と必要性の
  2. 経営状況・経営課題などの把握(見える化)
  3. 事業承継に向けた経営改善(磨き上げ)
  4. 事業承継計画の策定

①事業承継に向けた準備と必要性の認識

ステップ1は、事業承継に向けた準備と必要性の認識です。事業承継は、現経営者が準備を始めなければ開始できません。現在、日本は長寿国となり、厚生労働省によると2019年の平均寿命は女性が87.45歳、男性が81.41歳となっています。

そのため、60歳前後では「まだまだ現役」と頑張る経営者も多くいますが、いずれ事業の承継をするときを迎えるので慌てないように、事業承継について準備を始めておくことが大切です。

通常は、後継者教育も含めて事業承継の準備期間は10年とされています。そのため、現経営者の年齢が概ね60歳になった頃には、事業承継の準備を始める時期だと認識する必要があるのです。

中小企業の場合は、経営者と社員が近い関係にあることもあり、一緒に仕事をしている場合もあります。従業員から事業承継の準備について、助言するのが難しい場合は、取引のある金融機関の担当者や顧問税理士などから助言するのが望ましいでしょう。

中小企業庁の事業承継ガイドラインの巻末には「事業承継診断」があるので、それを活用して事業承継の必要性を感じてもらうきっかけを作ることも可能です。

②経営状況・経営課題などの把握(見える化)

ステップ2は、経営状況・経営課題などの把握(見える化)です。会社の経営状況をしっかりと把握して、会社を取り巻く環境の変化やそれに伴う懸念材料がないか、把握しておく必要があります。

会社を取り巻く環境の変化については、業界で実施している勉強会などに参加すると今後の動向を知ることが可能です。

経営状況については、会社の財務諸表を確認して現在の売上高や損失額を把握します。会社が所有している施設や不動産についても、会社借り入れにかかる担保設定や経営者と会社間の貸借関係も明らかにしておきましょう。

財務や税務についても、法律を守って適正な決算処理が実施されているか点検をします。また、株式についても自社株の発行枚数や評価額の確認もしておくと良いでしょう。

事業に関しても、毎月の売上や費用、自社の人気商品やサービスの確認、製造工程での不良品の発生状況、製造ラインの課題の把握なども実施します。目に見える資産や設備などだけでなく、従業員との良好な関係や優秀な人材についても把握しておくのです。

会社の現状を把握しながら、課題となる点も把握します。まずは、後継者候補となる人材がいるか、という点も重要なポイントです。

現経営者の子供や親族の中に後継者候補となる人はいるか、親族の中に後継者となる人がいない場合は、会社の役員や従業員の中に後継者候補になる人材はいるか、などを検討します。

選んだ後継者に対して、株主や取引先からの異論が出る可能性を考え、対策を講じる必要もあるでしょう。

③事業承継に向けた経営改善(磨き上げ)

ステップ3は、事業承継に向けた経営改善(磨き上げ)です。ステップ2で、経営の状況を把握すると改善した方が良いと思われる点も見つけることができます。会社の業界を取り巻く環境の変化に対しては、本業の競争力を強化することで改善できるところも多いです。

自社製品のシェアを高くしたりサービスを良くしたりする方法で、業界の環境の変化にも屈しないように対策を講じておきます。そのためには、設備投資をしたり優秀な人材を確保したりする必要が出てくるかもしれません。

しかし、スムーズな事業承継をするためには、会社が強みにしている部分をさらに強化する必要がある場合もあり、弱みとなっている部分は確実に改善しておく必要があるのです。

経営体制の総点検も実施します。会社の役職員の職制や職務権限を明確にして、会社の規定やマニュアルを改める機会でもあるので、今までどおりで良いのか精査して経営体制を整えます。

会社の事業内容に不要な資産や滞留在庫の処分、余剰負債の返済なども実施してスリム化してください。

④事業承継計画の策定

ステップ4は、事業承継計画の策定です。事業承継を第三者に引き継ぐ場合は、M&Aの実施の準備となります。事業承継計画は、ステップ1から3を踏まえて、具体的に計画を策定するのです。

ステップ2から3の間は、プレ承継の時期でもあるので後継者にも計画を共有して事業承継が確実に実施できるようにしておきます。また、事業承継にかかわる可能性のある人材にも計画を共有してスムーズに事業承継ができるようにしましょう。

ステップ2、3の内容の中には、税理士や会計士、弁護士などの助言が必要な内容も含まれるので、顧問税理士や会計士、弁護士などに協力を求めてください。

事業承継計画の中には、後継者の教育にかかわるところもあります。後継者には、事業内容をしっかりと把握してもらうのと同時に信用性や現経営者の会社経営に対する考え方なども承継します。

事業承継は、後継者に経営権をバトンタッチすることで、新事業参入のきっかけになるケースもあるため、そのようなことも踏まえて、具体的な計画を作るのです。第三者への引継ぎをする場合は、M&Aを実施することになるのでM&A仲介会社の選定を行います。

※関連記事
事業承継スキームの重要性

事業承継の方法

事業承継の方法は、下記の方法があります。

  1. 親族内承継
  2. 役員・従業員承継
  3. 第三者への引継ぎ

①親族内承継

親族内承継は、現経営者の親族に会社を承継する方法です。一般的には、現経営者の子供に会社を引き継がせることが多いでしょう。現経営者が急死した場合などは、配偶者や兄弟などが引き継ぐ場合もあります。

親族に承継する場合は、社内の従業員や役員、取引先などにも心情的に受け入れられやすく、比較的スムーズに事業承継ができるでしょう。

しかし、現在は生活の多様化などにより、家業があっても後継ぎにならない選択をする子供が多く、親族内承継ができないケースも増えています。

②役員・従業員承継

親族内に後継者がいないとなると、会社の役員や従業員の中に後継者候補となる人材がいないか探すことになります。

会社の役員や従業員が会社を承継することを役員・従業員承継と呼び、多くの場合は親族内に後継者がいないために会社の役員や従業員の中から後継者となる人材を候補として承継するのです。

会社の役員や従業員はすでに、会社の事業内容や経営理念、方針などを理解しているので、経営者教育の時間を短縮できるメリットがあります。

以前は、後継者となった役員や従業員に株式を譲り渡すときに資金調達が難しいという問題がありました。その点については、種類株式や持株会社の設立などを活用すれば資金調達の問題はクリアできます。

また、事業承継税制についても以前は親族内承継だけが対象でしたが、改正されて役員・従業員承継でも適用されるようになりました。そのため、役員や従業員を後継者にしても大きな問題にならなくなってきています。

③第三者への引継ぎ

第三者への引継ぎは、M&Aを実施して会社をほかの会社や個人に会社を譲り渡す方法です。

現経営者の親族や会社の役員・従業員でない人や会社が、会社を引き継いで運営していくことになります。

M&Aを活用した事業承継

M&Aを活用した事業承継は、親族内にも会社にも後継者となる人材がおらず、会社を売却して存続することです。M&Aの実施は、経営者自身で行うのは難しいのでM&A仲介会社に仲介を依頼して実施することになります。

しかし、後継者がいないことや経営者の高齢化などを理由にM&Aを選択する場合でも、会社の経営状況や経営課題を把握する必要があり、経営課題の改善が必要です。

魅力がある会社でなければ、買収してくれる会社や個人は現れないため、事業承継におけるM&Aの場合も会社の経営状況を精査しなければなりません。

M&Aを活用した事業承継をするには、先にも述べたように会社の経営状況を精査することも重要です。しかし、どのような条件で売却するのか、ということも明確にしましょう。

例えば、従業員の雇用は守って欲しい、会社名は変えないで欲しい、などの希望する条件を検討しておくのです。

M&A仲介会社に相談

M&Aの実施を決めたら、M&Aを仲介してくれる仲介会社を選定して仲介契約を結びます。そして、売却する会社の企業価値評価をしてもらい、買収してくれる会社とのマッチングをしていくつかの会社を紹介してもらいましょう。

その後は、交渉や面談をして基本合意契約を結び、デューデリジェンス(買収監査)の実施です。そして、問題がなければ最終的な売買契約を結んでクロージングとなります。

M&Aをご検討の際は、ぜひM&A総合研究所にご相談ください。M&A総合研究所には日本全国から多種多様な業界・業種のM&A案件が集まっており、豊富な実績があります。 また、経験豊富なM&Aアドバイザーが案件をフルサポートいたします。

無料相談を行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

>>【※完全成功報酬制】M&A仲介サービスはこちら

山口県の公的事業承継支援

ここでは、山口県における公的事業承継支援をご紹介します。

山口県事業承継ネットワーク会議 事務局

山口県の中小企業における事業承継に関する現状と支援機関などの制作や支援ツールに関する情報を共有することで、後継者不在などの課題や課題を持つ山口県の中小企業へ適切なサポートを提供しながら、支援機関などの連携強化を行うために設けられている公的機関です。

【行政など】

  • 山口県商工労働部(経営金融課)
  • 公益財団法人やまぐち産業振興財団

【金融機関】

  • 商工組合中央金庫下関支店
  • 山口銀行
  • 西京銀行
  • 萩山口信用金庫
  • 西中国信用金庫
  • 東山口信用金庫
  • 山口県信用組合
  • 山口県信用保証協会(業務部 経営支援課)
  • 日本政策金融公庫下関支店
  • 日本政策金融公庫山口支店

【士業など専門家】

  • 一般社団法人山口県中小企業診断協会
  • 山口県弁護士会
  • 中国税理士会山口県支部連合会
  • 一般社団法人日本経営士会中国支部

山口県事業引継ぎ支援センター

山口県事業引継ぎ支援センターは、親族内承継だけでなく従業員承継や第三者への承継(M&A)をサポートする公的機関です。事業承継に関する幅広い相談を受け付けています。

山口事業引継ぎ支援センターは、公益財団法人やまぐち産業振興財団内に設けられており、相談は無料です。専門の相談員が秘密を厳守して相談に乗ります。

また、国や地方行政、地域の支援機関、外部専門家などいろいろな機関とネットワークを築いており、地域の事業承継に関する課題を解決できるようサポートしている機関です。

山口商工会議所

山口商工会議所は、後継者不在に悩む中小企業の経営者をサポートし、地域での活力維持や雇用保持を進めるために、山口商工会議所事業承継支援システムを構築しています。

有用な顧客、設備、技術、ノウハウ、技能、人材などの経営資源があるにもかかわらず、後継者不在のために、廃業を検討する経営者が増加しているのが現在の状況です。

一方、新規創業や新分野進出を目指して準備を進めていても、資金や人材、販路などで経営資源を確保することに困っている人もいます。

そこで山口商工会議所では、双方の必要性のマッチングをサポートして、価値ある経営資源が円滑に引き継げるよう情報を提供し、スムーズな事業承継と創業を支援しているのです。

山口県で事業承継に強いM&A仲介会社5選

ここでは、山口県で事業承継に強いM&A仲介会社を5社ご紹介します。

M&A総合研究所

M&A総合研究所

M&A総合研究所

出典:https://masouken.com/

M&A総合研究所は、全国のM&A案件の取り扱いをしており、中小企業のM&Aも実現している仲介会社です。規模の小さい企業がM&Aを実施することが考えられますが、そのような案件にも対応しております。

また、通常のM&A取引は、交渉から成立まで半年から1年程度かかる場合もありますが、早いクロージングを目指し、最短3ヶ月でクロージングを行うのもM&A総合研究所の強みです。

それを可能にしているのは、M&Aプラットフォームを利用した独自のAIシステムによる早期のマッチングになります。

>>【※最短3ヶ月のスピード成約】M&A仲介サービスはこちら

経営承継支援

株式会社経営承継支援

経営承継支援

出典:https://jms-support.jp/

中堅・中小企業のスムーズな事業承継ができるようにコンサルティングをするだけでなく、M&A仲介やアドバイス業務をしている会社です。

会社は東京都にありますが、山口県の事業引継ぎセンターの登録機関となっており、大阪、福岡にも事務所があるので、山口県の中小企業の事業承継やM&Aの相談にも乗ってくれます。

経営承継支援はM&Aの相談や仲介も実施していますが、M&Aが最適な方法なのか診断し、いくつかの可能性について検討・提案をしてくれます。在籍スタッフも、M&Aの経験が豊かで専門知識も十分に備わっているので、安心してM&Aの仲介を依頼できるでしょう。

弁護士法人牛見総合法律事務所

弁護士法人牛見総合法律事務所

弁護士法人牛見総合法律事務所

出典:https://www.ushimi-law.jp/

山口県山口市に事務所を構え、法人代表者が山口県弁護士会に所属しており、弁護士、中小企業診断士、M&Aシニアエキスパートの資格を保有しています。山口県内の中小企業に対応し、事業承継におけるM&Aの相談を受け付けています

山口県の中小や零細企業に特化したM&Aを多く取り扱い、M&Aだけでなく事業承継の相談にも乗ってくれる法律事務所です。売り手と買い手の両方が満足のいく、M&Aの実施を目標としています。

初期相談、費用の見積もりを無料でしてくれるので、M&Aの実施を検討している経営者は一度相談に行ってみると良いでしょう。また、リーズナブルな価格で、M&Aを実施する会社にあわせて費用設定をしています。

山口県事業承継アドバイザリー

山口県事業承継アドバイザリー株式会社

山口県事業承継アドバイザリー

出典:http://www.bsa-y.biz/

山口県内でも事業承継に特化したアドバイザリー事務所です。山口県下関市にあり、事業承継に関するコンサルティング、M&A、組織再編のコンサルティングを実施しています。

提携先には税理士事務所、公認会計士事務所もあり、安心してM&Aの相談をすることが可能です。

会社代表者も会計士、税理士の資格を保有しており、M&Aに必要な専門的な知識も十分に兼ね備えています。また、経験も豊富で実績もあるので、親身になってくれるところを探しているM&Aを検討中の中小企業の経営者におすすめです。

日本M&Aセンター

株式会社日本M&Aセンター

日本M&Aセンター

出典:https://www.nihon-ma.co.jp/

日本M&Aセンターは、M&A業界のリーディングカンパニーとして存在するM&A仲介会社です。本社は東京都にあり、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄にも拠点があります。シンガポールにもオフィスがあるので、海外の会社とのM&Aにも対応可能です。

多くのM&Aの成約実績があり、会社を売る側にとっても買う側にとっても友好的なM&Aが実施できるようにサポートをしています。M&Aは会社の新しいステージとして、M&Aが成立するまでサポートを行い、その後のフォロー体制も整っているのです。

全国の地方銀行や信用金庫、会計事務所と提携しているので山口県の中小企業にも対応しています。経験が豊富でM&Aの知識も十分にあるM&A仲介会社です。

※関連記事
M&Aの無料相談先一覧【仲介会社/銀行/税理士/弁護士など】

まとめ

山口県は本州と九州地方を結ぶ拠点でもあり、さまざまな産業を事業としている中小企業が多くあります。事業承継に関していえば、会社の規模が小さいことで「自分の代で廃業しよう」と考える経営者が多いようです。

しかし、廃業してしまえばそこで働いていた人の雇用が失われます。規模の小さな会社でも、そこで働く従業員がいます。

会社の経営状態が良いのであれば、M&Aも視野に入れた考え方をしていく必要があるでしょう。会社の業績が悪く、今後の事業の将来性を感じられないとしてもM&Aを活用すれば会社を存続できる可能性があります。

会社の規模に関係なく、事業承継ができる方法を検討すべきでしょう。

M&A・事業承継のご相談なら24時間対応のM&A総合研究所

M&A・事業承継のご相談は完全成功報酬制(成約まで完全無料)のM&A総合研究所にご相談ください。
M&A総合研究所が全国で選ばれる4つの特徴をご紹介します。

M&A総合研究所が全国で選ばれる4つの特徴

  1. 業界最安値水準!完全成功報酬!
  2. 経験豊富なM&Aアドバイザーがフルサポート
  3. 最短3ヶ月という圧倒的なスピード成約
  4. 独自のAIシステムによる高いマッチング精度
>>M&A総合研究所の強みの詳細はこちら

M&A総合研究所は、M&Aに関する知識・経験が豊富なM&Aアドバイザーによって、相談から成約に至るまで丁寧なサポートを提供しています。
また、独自のAIマッチングシステムおよび企業データベースを保有しており、オンライン上でのマッチングを活用しながら、圧倒的スピード感のあるM&Aを実現しています。
相談も無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。

>>【※国内最安値水準】M&A仲介サービスはこちら

【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

Banner magazine

あなたにおすすめの記事

M&Aとは?M&Aの意味から手続きまでをわかりやすく解説!【図解あり】

M&Aとは?M&Aの意味から手続きまでをわかりやすく解説!【図解あり】

M&Aとは、「合併と買収」という意味を表す言葉です。昨今、M&Aは経営戦略として人気を集めており、実施件数は年々増加しています。経営課題解決のために、前向きにM&Aを考えてみてください。M&A仲...

買収とは?意味やメリット・デメリット、M&A手法や買収防衛策を解説します

買収とは?意味やメリット・デメリット、M&A手法や買収防衛策を解説します

買収には、友好的買収と敵対的買収があります。また、買収には「株式を買収する場合」「事業を買収する場合」の2種類があります。メリット・デメリットをしっかり把握し、知識を得て実施・検討しましょう。

現在価値とは?計算方法や割引率、キャッシュフローとの関係をわかりやすく解説

現在価値とは?計算方法や割引率、キャッシュフローとの関係をわかりやすく解説

M&Aや投資の意思決定をするうえで、現在価値の理解は欠かせません。現在価値とは今後得られる利益の現時点での価値を表す指標であり、将来の利益を期待して行う取引・契約・投資で重要な概念です。今回は、...

株価算定方法を解説します

株価算定方法を解説します

株価算定方法は、多種多様でそれぞれ活用する場面や特徴が異なります。マーケットアプローチ、インカムアプローチ、コストアプローチといった株価算定方法の種類、株価算定のプロセスについて詳細に解説します...

赤字になったら会社はつぶれる?赤字経営のメリット・デメリット、赤字決算について解説

赤字になったら会社はつぶれる?赤字経営のメリット・デメリット、赤字決算について解説

法人税を節税するために、赤字経営をわざと行う会社も存在します。会社は赤字だからといって、倒産する訳ではありません。逆に黒字でも倒産するリスクがあります。赤字経営のメリット・デメリットを踏まえ経営...

関連する記事

九州のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイトや1000万円以下案件一覧

九州のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイトや1000万円以下案件一覧

九州地方の経営者の中でM&A・会社売却・事業承継を考えられている方はたくさんいます。そこで、この記事ではM&A・会社売却・事業承継の案件を九州地方を中心に紹介します。また、個人向けなど小規模のM...

四国のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイト一覧や少額案件をご紹介

四国のM&A・会社売却・事業承継|個人向け会社売買サイト一覧や少額案件をご紹介

全国的にM&A・会社売却・事業承継の件数は増加していますが、四国地方でも同様の傾向が見られています。そこでこの記事では四国地方でのM&A・会社売却・事業承継の動向だけでなく、個人向けのおすすめ案...

関西のM&A・会社売却・事業承継|スモールM&A案件一覧や仲介会社紹介

関西のM&A・会社売却・事業承継|スモールM&A案件一覧や仲介会社紹介

全国だけでなく関西地方でもM&A・会社売却・事業承継の成約件数は増加しています。そこでこの記事では関西地方のM&A・会社売却・事業承継について各府県別の背景やおすすめのM&A仲介業者、また、小規...

【2020年最新】大阪の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

【2020年最新】大阪の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

昨今、大阪のM&A・会社売却が頻繁に行われており、様々な事例が見受けられるようになりました。今回は、最新の大阪の会社売却事例を20個ピックアップしました。さらに、おすすめ相談先も合わせて解説して...

【2020年最新】名古屋の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

【2020年最新】名古屋の会社売却事例20選!おすすめ相談先も解説

名古屋に拠点を置く・名古屋を事業エリアとする企業は、どういった理由でどのような買い手に会社売却を行っているのでしょうか。当記事では、名古屋の会社売却について20の事例を取り上げ、会社売却で利用で...

和歌山で事業承継するときの相談先は?仲介会社の利点や選び方まで

和歌山で事業承継するときの相談先は?仲介会社の利点や選び方まで

事業承継を和歌山でする際の相談先について紹介します。事業承継をスムーズに行うためには、複雑な手続きや知識が必要であるため、信頼できるM&A仲介会社への依頼が必要です。和歌山での事業承継を検討して...

大阪の事業承継における相談先は?仲介会社のメリットや選び方まで

大阪の事業承継における相談先は?仲介会社のメリットや選び方まで

事業承継を大阪でする際の相談先について紹介します。事業承継をスムーズに行うためには、複雑な手続きや知識が必要であるため、信頼できるM&A仲介会社への依頼が必要です。大阪での事業承継を検討している...

中国地方のM&A・会社売却・事業承継まとめ!スモール案件一覧や仲介会社を紹介

中国地方のM&A・会社売却・事業承継まとめ!スモール案件一覧や仲介会社を紹介

中国地方は、M&Aや会社売却、事業承継については災害の影響もあり、あまり進んでいないのが実情のようです。しかし今後は、会社売却やM&Aも視野に入れて、事業承継等の取り組むべきでしょう。

近畿のM&A・会社売却・事業承継まとめ!仲介会社情報や個人向け案件あり

近畿のM&A・会社売却・事業承継まとめ!仲介会社情報や個人向け案件あり

近畿地方は、大手企業が運営している会社も多くありますが、中小企業の割合が高く、M&Aや会社売却、事業承継が今後は増加していく傾向にあるでしょう。今後はM&Aも視野に入れた事業承継や会社売却も検討...

記事検索
M&Aコラム
人気の記事
最新の記事
セミナー・イベント

【※メルマガ限定】プレミアムM&A案件情報、お役立ち情報をお届けします。

Banner magazine
ご相談はこちら
(秘密厳守)